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    分类: 敏捷转型

    敏捷转型 敏捷组织 敏捷变革 规模化敏捷 是指如何在一个组织中从思维的改变开始,驱动组织中的人做系统的改变,由敏捷教练推动,由改变人们交互、讨论方式的过程和结果做支撑,培养完全拥抱敏捷的领导团队,在领导团队中经常进行回顾。打造一个精益企业文化。

    打造敏捷组织

    案例参考|海尔、亚马逊、微软如何设计敏捷组织?

    为了让敏捷思维落地,企业需要进行顶层设计、改善工作流程、引入技术工具。本篇文章中,我们挑选在转型技术…
    Talia 2022年4月11日
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    银行 敏捷转型

    世界500强荷兰国际集团ING的敏捷转型实践经验

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    公司的各项创新活动和项目是如何组织和开展的

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