敏捷转型
敏捷管理 （Agile Management），又称迅捷管理，敏捷企业的管理不同于传统的管理。 敏捷管理的支点是充分利用“机会、人员、信息”的杠杆作用，其主要特点体现在管理职责、管理目标和管理手段的一些变化
创新指南｜掌握3大技能让生成式AI成为你的超级工作助理
生成式AI很有可能大幅改变我们各个领域的工作样貌。我们必须学习与它合作，才能在AI时代胜出。本文具体介绍AI时代人们必备的3种技能：智慧询问、整合判断、互为学徒...
创新指南｜创新团队的设计与管理务实手册：以8大创新能力为核心
在当今快速变化的市场环境中，创新已成为企业生存的必要条件。本指南探讨了创新团队的定义、特点以及所需的技能，指出创新团队与常规团队的不同之处。研究显示，成功的创新...
创新指南｜生成式AI如何改变创意工作 – 未来3个趋势与7个应对策略
随着生成式AI的快速发展，创意工作正经历重大变革。本文探讨了GenAI在创意内容生产、团队效能、输出多样性和灵活性方面的影响。首先，GenAI显著提高了创意内容...
创新指南｜解锁企业创新与变革的有效方法 – 4步优势驱动团队建设
在推动组织变革的过程中，传统的管理方法往往难以奏效，导致员工抵制变革。本文提出了一种以优势为基础的方法，通过识别和利用员工的个人能力，构建多样化团队，从而赢得员...
创新指南｜成功AI项目的6大关键要素 – 避免85%失败率的策略
在快速发展的AI领域，成功实施AI项目至关重要，但据统计，超过85%的项目未能实现预期目标。文章探讨了AI项目失败的常见原因，包括不切实际的期望、数据标签不当和...
创新书荐｜ 麦肯锡专家20+年研究出《卓越CEO》的6大成功要素
CEO们到底要做对什么？是什么让卓越CEO与众不同？3位麦肯锡领导力咨询专家卡洛琳·杜瓦 (Carolyn Dewar)、斯科特·凯勒 (Scott Kelle...
创新书荐｜《个性化》的AI驱动的世界中取得成功所需的3大技能
要在AI驱动的世界中取得成功，关键是掌握以下三项技能：情商、批判性思维和持续学习的能力。情商让你在自动化时代中，保持对团队和客户的敏锐洞察力。批判性思维帮助你在...
创新指南｜企业用8大策略助力团队快速生成式AI的采用与融合
在面对生成式AI的快速发展趋势和潜在经济效益时，企业如何有效采用并融合这一技术？本文提供8大策略，从理解抗拒的根源到积极应对伦理担忧，帮助企业领导构建文化优势，...
组织创新｜AI赋能敏捷实践，助力企业敏捷转型
在工业5.0时代，随着项目变得越来越复杂，对效率的需求也在增长，组织正在寻求创新的解决方案来应对常见的挑战：工作量不平衡、低效的任务分配和知识孤岛等等。对此，A...
创新指南｜敏捷转型办公室——企业持久变革的催化剂
在当今快速变化的商业环境中，公司纷纷从传统的层级结构向敏捷、灵活的决策模式转变。敏捷转型办公室（ATO）的建立，是实现这一转变的关键。本文将探讨ATO在推动企业...
创新书荐｜《精通AI的领导者》赢回主动并使AI发挥作用的9种方法
David De Cremer教授探讨了如何在企业中有效应用AI，并强调了领导者在AI技术整合中的关键作用。文章指出，尽管AI能够显著提升企业效率和生产力，但其...
创新指南｜如何通过“设计冲刺”更快找到成功的创新方案？
“不要以封面判断一本书”，设计冲刺（Design Sprint）一词与跑步无关，而且不仅局限于设计，它与如何引导团队创新加速密切相关。设计冲刺旨在帮助创新团队在...
创新指南｜领先企业用5步构建生成式AI创新运营模式快速实现价值
麦肯锡全球数字战略调查了1000多名受访者，发现：建立创新文化的组织与它们应用包括生成式AI在内的最新数字技术提高产出的能力之间有着惊人的强关联。 本文探讨了顶...
创新指南｜组织健康仍然是企业创新长期绩效的关键
麦肯锡关于组织健康的最新调查结果表明，它仍然是当今全球市场中价值创造的最佳预测者和竞争优势的可持续来源。在本文中，我们将探讨最新的 OHI 结果，并重点介绍该指...
创新书荐｜《哲学思维》- 信息过载时代保持独立思考12条关键原则
信息过载时代，我们都难以避免被信息投喂、被算法推荐、被网红灌输，独立思考的能力显得尤为宝贵。英国哲学家朱利安·巴吉尼通过深入研究，在新书《哲学思维》中汇集了他2...
创新入门｜打造终极营销梦之队：成功蓝图
在瞬息万变的商业环境中，构建无可挑剔的营销团队结构的重要性毋庸置疑。营销团队的力量不仅在于其成员的个人才能，还在于这些才能如何有效地协调在一起。建立完美的营销团...
创新指南｜企业如何策略应对实施生成式AI应用面临的10大挑战
本文深入探讨生成式AI实施过程中的十大挑战，从不良数据、法律监管到技术限制等问题。我们分享实用策略和解决方案，帮助企业在AI驱动的未来中脱颖而出，优化数据管理、...
创新指南｜穿越下行周期的2024科创公司亟需从4大抓手重塑增长
为什么需要重新考虑您的业务增长战略? 经济低迷从根本上改写了行业的增长策略和预期。创业公司无法筹集更多资金来继续前进，因为许多投资者都在动荡的市场中观望而不出...
创新指南｜高不确定周期下2024企业创新亟需加强从5大抓手来管控
在数字化时代，企业创新亟需有效的管控机制以推动转型和增长。本文深入探讨了创新管控的五大关键表现，提出了迭代式分阶段管理创新项目的原则，并详细阐述了如何通过敏捷小...
创新入门 | 如何系统搭建营销战略体系成为领域专家？
这篇文章是一篇入门指南，介绍了如何系统搭建自己的营销战略学习体系，并成为领域专家。文章首先介绍了营销战略的定义和重要性，然后分析了学习营销战略的必要性和挑战性。...
入门指南 | RACI模型：明确团队职责，提升工作效率
RACI模型是一种权责分配的责任矩阵，为团队明确执行、决策、顾问和知情等角色，保障任务的高效完成。它通过横纵向检查流程，避免权责不清或任务推诿问题，确保团队能够...
创新指南｜创新团队打造与管理：6大策略构建企业卓越创新文化
在当今竞争激烈的商业环境中，创新成为企业持续成功的关键要素。为了实现持续创新，企业需要打造一个真正的创新型团队。本文通过六个关键步骤启发企业如何构建卓越的创新型...
组织创新｜企业敏捷转型：提升绩效与韧性的六大策略
企业对于敏捷转型虽不陌生，但实施落地时候往往存在巨大落差。组织转型本身就是一个知易行难的过程。常见的误区是组建敏捷小组并采用敏捷工作方法，而忽略了其他关键转型要...
创新指南｜应用ChatGPT为业务创造价值的3大路径
尽管ChatGPT影响的速度、规模和范围可能是独一无二的，但基本现象——一种改变商业和社会大部分地区的新兴技术——却不是。但利用新兴技术的力量需要一种新的方法。...
创新指南｜敏捷营销团队如何构建跨职能的6大能力
传统的营销方法已经日渐式微了，为了在现代营销中取得成功，构建敏捷营销团队势在必行。新的营销组织必须培养跨职能的技能，并优先强化协作。营销能力建设没有通用的解决方...
创新洞察｜导致创新团队敏捷实践失败的12大原因
揭示敏捷实践中常犯的12大错误，了解如何避免这些敏捷失败 陷阱，找出问题根源并采取有效改进措施，提高项目成功率。立即连线 Runwise.co 社区敏捷专家获得...
组织创新丨高效组织的10准则：如何建立合作、灵活且赋权的团队
很多组织擅长发现具体的问题，且有各种为解决问题而设计的方案可以使用，但却鲜有必须遵守以保证组织创新和成长能力的发展准则。本文以十条组织发展原则为准，可以用于指导...
创新指南｜2024预算紧缩中如何精打细算实现增长
在经济下行周期和2024年预算压缩的双重挑战下，如何维持并推动低成本创新实现企业增长？探索实用策略和案例，让创新者在节约资源的同时把握未来机遇，保持企业的竞争力...
创新洞察｜Scrum敏捷团实证：2000+团队总结4大组织绩效敏捷力
为了帮助企业管理者对敏捷有更深刻的认识，并且能更多地建立在实证基础上。通过五大核心要素定义敏捷性，并基于1963个Scrum团队以及5273名团队成员的样本数据...
创新案例｜KONE的敏捷转型 – 如何在硬件制造中实现高效灵活运营
KONE一家全球电梯和自动扶梯制造商和服务提供商。三年来，其敏捷转型计划帮助KONE，在明确其追求其改善城市生活流程的使命愿景之下，加速实体产品的研发。在这篇文...
创新案例｜微软研发敏捷转型5年规模化实现的16大关键成功要素
许多管理者怀疑规模化敏捷组织是否可行。微软成功地实现了为期五年的大规模敏捷转型表明，答案是肯定的。微软已不是一艘巨型军舰，而更像是同步行进的快艇组成的舰队：数百...
创新书荐 | 领导者用4步空杯学习法以避免过去的成功变成负债
好的领导者需要不断学习。而优秀的领导者更知道什么时候忘记过去，才能在未来取得成功。经营任何成功都存在学习曲线。但是，一旦你开始依赖过去的成就，或者陷入过时的思维...
创新指南｜以8大原则设计和4大步骤来打造敏捷研发组织
企业必须更多地依靠其研发计划来保持创新，同时控本提效。优化研发活动的最佳方法是实施合适的组织结构。但成功的敏捷研发组织的关键是什么？本文介绍8大设计原则，并阐明...
创新洞见｜下行周期企业8大关键策略：提升组织复原力与敏捷性
经济寒冬来临，倒挂的收益率曲线、持续上升的利率以及层出不穷的裁员公告等等，让经济学家们得出一个结论：全球经济正在衰退。然而，经济下行周期可能是卓越公司改变其命运...
创新案例 | 敏捷转型引领业绩：达美乐披萨如何实现100倍增长?
本文详细探讨了达美乐披萨如何在面对业务陷入停滞、供应链管理效率低下等多重挑战时，进行敏捷组织转型并实现卓越的业绩。全文深入解析了达美乐的举措，包括战略多维度转变...
组织创新｜如何以七大顶层人力资源AI创新应用提升组织效率
如今已有越来越多的企业看到AI技术在人力资源管理中的应用，无论是新兴公司还是传统企业，AI都在不同程度地简化HR部门的工作，基于AI的人力资源工具有多种类型和功...
创新方案｜企业疫后如何通过3招快速提高组织敏捷能力？
应对新形势下的挑战，企业的战略与业务需要灵活响应市场变化，组织敏捷能力也就逐渐成为企业必备的生存技能之一。而矩阵式、平台式、合弄制等概念层出不穷，敏捷组织的终极...
创新方案｜敏捷组织：快速适应市场变化的10大转型策略
“组织敏捷性”是近几年最热门的词之一，其原因是全球的企业都尽量在疫情中维持运营。许多软件开发团队几十年来一直遵循敏捷工作原则，以快速高效地实现研发和迭代。但什么...
创新趋势｜技术创新驱动建筑行业转型：四大举措助力企业转型
中国建筑业将在技术创新的驱动下完成行业转型，为抓住转型机遇，建筑企业应在可持续发展、供应链改革、生产效率、创新建材及建造方式、资产智能化等创新领域尽快布局，并根...
创新洞察｜HBS研究：4种关键创新角色驱动高效的创新组织
每家公司都力求创新，但大多数都忽视了创新的关键角色。 如何确定你的组织需要哪些角色？以及哪些员工风格可以承担创新角色？ 本文研究并提炼出四种可以带来成功的关键创...
创新案例｜YouTube敏捷传奇：如何在高速增长中构建“可控混乱”
揭秘YouTube从乱局中锻造高效敏捷机制，维持文化独立性的同时把握超速增长。了解YouTube独特的策略规划流程、6周冲刺计划及周密的日常会议体系，探索如何在...
创新工具｜掌握成功之道：用这四种复盘技巧来优化你的生活和工作
本文介绍了四种强大的复盘方法，用以促进个人和团队效率。详细解释了KISS复盘法、PDCA戴明环模型、GRAI复盘法和年月周日复盘法，帮助读者建立成长思维，巩固成...
敏捷组织 | 构建驱动数字化转型的自演进组织
随着“新基建”的号角，新技术不断涌现，数字化转型成了大多数企业的发展趋势。企业如何进行数字化驱动？如何构建驱动数字化转型的 自演进组织？本文作者结合自己对数字化...
图说创新｜一图看懂疫后4大因素正在加速推动组织敏捷性
组织敏捷性（Organizational agility）是一项战略型企业变革，专注于加快业务流程和产品推出周期。成功实施如此巨大的转型，公司必须从员工队伍开始...
创新指南｜新增长时代企业战略布局：如何避免五大常见误区
在迅速发展、不断变化的当下，尤其是疫情黑天鹅发生之后，许多企业面临着高度的不确定性，从而亟需进行企业战略的思考。在本文中，战略专家Stephen Bungay指...
创新指南｜敏捷研发转型：企业应对数字化挑战的关键策略
数字化创新正在加速颠覆全球各行业，越来越多的企业通过敏捷实践快速响应市场变化。为了避免常见的陷阱并加快敏捷研发转型 ，本文从战略、产品、流程、组织和文化五大维度...
图说创新｜经济下行周期重塑增长从3个方式构建增长团队开始
多项指标表明，2022年是21世纪以来最差增长的一年。对于一些企业来说，增长团队——将发挥关键作用，已经证明了战略价值。推动世界上一些最具增长力的公司取得了前所...
创新案例丨美的数字化转型高效推进的4大关键驱动力
从中国制造到中国智造，美的发展堪称中国制造业数字化转型的典型样本。本文通过研究美的数字化转型路径，从四个模块：数字化底层能力、客户导向、运营模式、商业模式，解读...
图说创新丨从吃货的角度理解敏捷开发是什么？
敏捷、敏捷管理、敏捷开发 ？虽然无法快速理解敏捷，但是我们对“吃货”绝对是再熟悉不过啦！这张信息图就从我们最熟悉的视角，生动地介绍工作中如何运用最经典的Scru...
入门指南 | 如何4步有效制定产品规划 ( Product Roadmap )
有一个绝佳的产品方案，并且这个方案也得到了不少用户认可。你觉得这个产品已经成功了一半？但是实际情况是，你最终产品的成功还很远。没有一个负责迭代、质控以及用户反馈...
入门指南｜敏捷转型入门: 比较四大规模化敏捷法- LeadingAgile, SAFe, LeSS, DaD
面对日益增加的大型企业寻求敏捷转型的需求，我们比较了LeadingAgile，SAFe，LeSS，DaD等四种规模化敏捷方法。从一线工作实践出发，深度剖析他们的...
创新案例｜跨国金融巨头ING敏捷转型是如何渐进实现的?
荷兰国际集团（ING）作为全球领先的超大型金融集团，通过敏捷转型成功实现产品发布周期缩短80%，员工效率提升30%；且通过用户导向思维的转变，显著提升了团队协作...
创新方案｜Supercell敏捷小团队：构建十亿美元企业的创新之道
组织结构创新有四个关键原则，分别为（1）选拔优秀人才（2）管理进度和人，而不是权力（3）实现自助服务透明度（4）提供有用的工具。创新的目标是实现高度一致。一致性...
创新书荐｜每位企业创新领导者不能不读的10本创新经典著作
科技创新引领企业发展，创新也要试错，要宽容失败，但对企业家来说，要坚持创新的效益导向，认真思考、研究创新，提高创新的质量和效率，以节约创新成本、减少盲目和不必要...
创新工具｜通过“海星框架”5个维度总结来避免团队反思会形式化
很多团队会遇到这样的问题：团队反思会变成批斗大会。通常产品经理提前做好各种分析和总结，然后召集大家开会一条条过，其他人有一搭没一搭地听，最后反思会就变成“你讲我...
创新案例 | 海尔生态组织：无边界企业转型的启示
本文深度解析海尔集团无边界企业转型的成功案例，对比“人单合一”管理模式的执行及实践，海尔CEO张瑞敏阐述的概念，并引用实际生态组织运作情况。读者将了解到如何通过...
入门指南｜提升团队协作：解决团队沟通障碍的五大策略
团队沟通是提高效率，推动创新的关键。然而，个人问题，团队问题，远程沟通问题，文化壁垒和接受反馈问题等，可能会成为团队沟通的阻碍。本文提出有效的团队沟通技巧，详情...
创新案例 | Runwise创始合伙人分享微软敏捷转型案例
微软敏捷转型案例，来自Runwise创始人的分享 敏捷不是一件艰巨的事情，但也不能冲忙开始。如何在团队中马上实践敏捷？7个小技巧助你快速实践敏捷！
创新案例｜从7个行业领先标杆看消费品企业如何敏捷创新转型
在过去的五年（2016-2021）里3大颠覆性力量：价值链重塑；规模优势被侵蚀；以及快速变化的全球消费者人口与偏好，正在消费品行业创造新的赢家和输家，表现出色的...
入门指南｜从华盛顿纪念碑到IBM：设计思维5步法如何塑造未来
在研究一个行业，或者一家公司时，可以通过专家访谈来做行业洞察和非公开信息的收集，比如竞争格局、行业未来发展趋势、行业格局、行业核心竞争力、企业核心竞争力等。本文...
如何保证远程敏捷团队效率 ？Google项目中的 “隔空” 实践
应清华大学出版社的邀请，再次为大家解读ThoughtWorks的经典书籍《深入核心的敏捷开发》，将直播中的一些 敏捷实践 要点分享于此，谢谢大家。 Google...
创新指南｜经济下行如何重构增长引擎?从穿越周期的增长标杆企业的3大启示
重启停滞不前的增长是后疫后企业寻求突围的当务之急。麦肯锡最新研究发现，从 2007-2017 年整个经济周期间，约有十分之一的公司实现了比样本中其他公司更高的收...
创新案例 | 真功夫如何仅用6月从0到1实现餐饮DTC新模式
新零售转型热火朝天，大型餐饮集团功夫集团通过精益创业实践历尽8个月，分3阶段推进，从用户消费全历程体验改进，多渠道的会员营销平台建设，用户增长运营为抓手，构建了...
创新案例｜真功夫为800+快餐门店赋能转型敏捷运营思维和方法
由Runwise和真功夫集团共同组织发起，届时真功夫集团已发布新零售DTC线上产品，并获得10家门店、10+万早期用户验证。下一步目标是在一个季度内，正式组建敏...
提升企业人均效能：十大策略与实践案例分析
如今经济面临下行压力，降本增效成为了当下企业的标配。面对降本压力，互联网大厂陆续裁员，处处人心惶恐。然而降本的空间总是有限的，通过提高管理、技术迭代等增加人效，...
创新指南 | 评估敏捷开发团队成熟度的12大参考标准
敏捷开发团队成熟度提高如何做？怎样的团队是高敏捷团队？如何确定团队的敏捷性？本文重点对Product Owner和Scrum Master这两个角色的评估，围绕...
创新洞察｜工业企业创新战略：未来追溯与敏捷转型的三部曲
行业趋势变化，全球大环境变化，消费者需求更新、数字化技术升级和供应链重塑，都已成为工业企业未来发展面临的重要挑战。工业企业亟需制定创新战略以应对未来颠覆性变革所...
入门指南丨组织创新是传统企业敏捷变革的4大基础
在传统组织管理中，平衡思维是一个很常见的理念。但当变革来临，组织要求变得更为敏捷时，对平衡的追求就成为最大的障碍。耗散理论与自组织理论告诉我们，系统应该保持开放...
创新案例｜苹果如何用设计思维打造以人为核心的创新？
深入探索苹果公司如何使用设计思维方法，从四个关键领域转变为以人为本的创新巨头。本文透彻分析苹果历史上的转折点，展现了如何通过消费者驱动的战略和公司愿景，将挑战转...
创新洞察｜企业创新难题解析：突破障碍，实现持续增长
为什么难创新？尽管您可能已经发现创新道路上的一些障碍，但我们希望帮助您找出其中最常见的几个挑战。因此我们决定研究那些阻碍创新的因素以及它们背后的原因，来帮您避开...
创新洞察｜财务部门的敏捷转型：如何成为业务发展的关键驱动力
诞生于软件行业的 敏捷 工作法如果实施得当，可以加速流程和决策制定，推动创新，缩短产品上市时间。如今，许多财务部门确实掌握了基础知识，但除这些基础知识外，财务部...
创新案例｜SuperCell中台模式启示：企业如何构建高效能中台
2018 年以来，中台模式概念横扫整个中国信息科技行业，文章通过讲述SuperCell的超级小团队， 成功的文化基础，中台模式成功的5个KSF，来解析大部分企业...
创新案例丨Supercell自下而上管理：以小团队和敏捷文化推动创新
爆款游戏公司Supercell的《皇室战争》、《部落冲突》、《海岛奇兵收益合计超过了100亿美元，这益于他们独特的运作模式。本文将会分享Supercell的首席...
入门指南丨一图看懂团队上手Scrum敏捷实践如何掌握5大要素
Scrum起源于软件开发项目，但它适用于任何复杂的或是创新性的项目。公司刚开始推行敏捷时，很难理解不同的规则和条款。本信息图用直观地方式介绍Scrum敏捷实践的...
创新指南 | 新零售组织以3大敏捷化是实现线上线下融合的核心关键
在数字化浪潮的冲击下，新零售已成为解决线下真实世界与线上虚拟世界的边界模糊的有效解决方案。纵观购物、餐饮等诸多领域，追求向“线上与线下融合”的升级已成为行业共识...
创新指南｜构建自适应企业：掌握组织敏捷性的四大关键层级
为什么有些企业能够在面对大疫情中断和外部变化的情况下继续有效运作并维持实力？而另一些却做不到？这就是“自适应企业”，了解组织自适应为何如此重要，具有较高自适应的...
入门指南｜用户故事拆分大解密：7种方法助力产品需求功能的有效解构
本文将带你了解并掌握用户故事拆分的艺术，这是敏捷交付团队的关键实践。探讨包括用户故事的定义、属性、拆分时机和方法等多个维度，旨在帮助你更有效地进行产品需求功能的...
入门指南 | 组织敏捷性：企业如何在各阶段实现快速适应与创新？
本文着重于探讨公司不同发展阶段，打造“敏捷”这个组织能力&文化的关键点。早期创业阶段推动敏捷的关键点在于迅速找到行业洞察，建立以客户为中心的核心业务流程...
入门指南｜四大创新方法全解析：如何提升产品开发效率与团队活力
如何更好进行产品开发和创新？所有公司的产品团队经常会激烈地讨论如何实现产品创新。本文介绍如何结合敏捷管理、设计冲刺、精益创业、设计思维这4种产品创新方法产品开发...
创新案例｜设计冲刺实践：如何优化谷歌的招聘流程
投资人力资源的企业可以更好地保持强大的文化，这解释了为什么gHire（谷歌招聘）对于谷歌来说至关重要。应用 谷歌设计冲刺 不是用来创建和测试即时解决方案的，相反...
创新指南｜构建敏捷组织：企业转型中的3大绩效管理策略与实践
数字化革命的当下，传统组织的绩效管理变得越来越艰难；对越来越被重视的敏捷组织而言，三个变化对成功至关重要：1. 将目标与业务优先级联系起来 2.投资于管理者的辅...
创新指南｜构建敏捷组织3大的“基石”：基建、治理系统与运转规则
城市的治理者如何让每一位“居民”都安居乐业，为了实现 敏捷组织 中核心经营单元的个体目标，下一步需要思考的是组织如何为每一个经营单元赋能，支撑其自主、灵活地适应...
入门指南｜Engagement Loop模型优化产品目标与用户转化策略
转化一直是运营人员比较关心的话题。如何制定提升转化率的运营策略，必然离不开经过数据分析后的新发现和新洞察。本文将介绍转化分析的基本逻辑与流程，并分享常用的转化分...
创新书荐｜数字化时代的组织设计
本文对达夫特教授的《组织理论和设计》进行了解读，提到信息技术对 组织设计 的影响；平台型组织；人工智能；大数据分析。 在 组织设计 管理上，我一向很推崇达夫特教...
图说创新｜MVP设计如何最小化且可行? 确保用户获得价值
失败的产品往往因错失识别用户的关键行为来评估产品价值所致。MVP设计是否最小化且可行？以确保每用户都获得价值。这里介绍的科学方法是从用户行为驱动设计。设计MVP...
入门指南｜设计思维全景：解锁5阶段流程与创新密钥
探索设计思维的深度内涵、五个核心阶段及其在全球公司如谷歌和苹果中的实际应用。本文深入剖析从移情到测试的每个环节，带你了解如何通过设计思维打造出用户为中心、高效且...
创新方案｜敏捷组织转型的关键：快速适应变化并重构核心经营单元
应对新形势下的挑战，企业的战略与业务需要灵活响应市场变化，组织的敏捷能力也就逐渐成为企业必备的生存技能之一。文章首先分析了组织不够敏捷的原因，并根据两个组织案例...
创新图报 | 一图掌握如何敏捷迭代技巧：4个敏捷会议和2种回顾会议
为应对市场环境，企业向敏捷型团队转型迫在眉睫。本文为您介绍时下流行的业务驱动型敏捷团队日常会议——4大标准会议+2次业务梳理，兼顾业务需求和Agile要求。
组织创新｜组织在线化——加速企业组织数字化转型
新冠疫情促使企业面临的外部竞争进一步加剧、需求不确定性大幅提升，但也为组织数字化转型带来重要机遇。随着“组织在线化运行”开始在各行业普及，企业将业务流程和协作活...
入门指南｜打造全能团队敏捷实践：团队合作、同理心和持续改进
敏捷实践和真正实现敏捷有很大区别。如果理解敏捷宣言、4项价值观和12条原则，那么实现敏捷是相当容易快捷的。但根据我的经验，实现敏捷真的很难。本文我将分享我成功实...
创新方案｜VUCA环境下企业的战略创业的3种务实可行模式
对当下企业而言，所在行业的边界在消失，竞争对手的来源难以预先估计，颠覆性的创新不断涌现……在VUCA（动荡、不确定、复杂和模糊）环境下，战略创业作为一种新的获取...
创新案例｜阿里健康如何实现B2B团队敏捷转型的回顾
2017年，作者开始帮助阿里健康的研发团队敏捷转型。敏捷管理案例实践，医药B2B是第一个吃螃蟹的试点团队。这是一个5月才上线的新业务，如果不能抓住机会证明自己，...
入门指南｜Scrum与OKR的完美结合：激发敏捷创新的动力
OKR是一套明确、跟踪目标及完成情况的管理工具和方法。Scrum是一个诞生于20世纪90年代的软件开发框架，是软件开发公司最喜欢用的框架之一。如何把OKR与Sc...
创新指南｜敏捷营销：新增长时代企业如何高效分配营销预算
随着技术的进步、消费者行为和媒体偏好不停改变，营销渠道快速推陈出新，企业长期依赖的渠道正面临巨大挑战。新冠疫情的出现无疑加剧了这种转变的速度和力度，迫使营销人员...
创新案例｜突破传统枷锁：海尔如何用‘小微型组织’重塑企业未来?
探索海尔转型背后的故事 – ‘小微型组织’如何破旧立新，启发每位员工的CEO潜能，与客户零距离接触，不断创新出智能家电奇迹
创新指南｜激活团队创新力：用精益方法构建动态、高效的创新文化
世界上最知名和增长最快企业以其团队方法而闻名：Airbnb、Netflix、Patagonia、Pixar和Zappos是有效 打造创新团队 的典范。创新难点不...
创新领导力｜学会开会：如何从3个维度开好混合型会议
远程会议在疫情中逐渐显得尤为重要，而当线下接触变得更加安全时，人们关注到未来的许多会议将是混合的——现场人员和远程参与者共同参加。文章提出了需从技术、设计和协调...
入门指南｜避免创新陷阱：设计思维技巧助力团队管理与业务增长
掌握以下设计思维技巧轻松避免七大创新陷阱，根据设计思维以人为中心的理念，团队管理需要避免创新陷阱。
创新方案｜设计和打造高效创新团队应遵循的8大敏捷原则
新产品的90％失败率表明了创新团队的组织绩效多么关键，如何组织创新人员以系统地创造创新价值。传统的层级式组织模式无法迅速组织人员来应对复杂而紧迫的创新执行挑战。...
敏捷转型 | 权威自测：你是固化思维，还是敏捷思维
成为一个终身学习者，你首先需要培养一种成长型思维（Growth Mindset），又称敏捷思维 。我们提供这个视频，是一个很好的自测工具，他可以帮助你检验自己的...
