创新通常是企业领域在经济上取得成功的推动力。尤其是在数字产业中，利用创新潜力在今天具有极大的重要性。但实际上如何具体促进创新，需要考虑什么？本博客文章将为您解答这些问题。
为什么创新对于公司如此重要？
通过创新，公司可以为其业务提供决定性的推动力，从而确保其在激烈竞争的市场中长期生存。每个新的发展都始于一个想法。然而，创新的发展仅在很小程度上取决于最初的灵感，因为特别是想法的可用性往往涉及大量的努力。因此，即使是最好的想法，如果在实践中没有得到正确实施，也不会引起效果。如果在这里使用错误的策略，不仅会浪费宝贵的时间，而且还必须承担财务损失。然而，如果应用正确的策略，单个想法很快可以成为长期成功的真正基础。
在这种情况下，员工的作用是什么？
员工的创造力是开创突破性想法发展中最重要的资源之一。因此，往往是员工的自发想法在实践中导致了成功的创新。创意自由是这种想法首先出现的重要前提条件。在这里，公司特别需要承担责任，因为公司有责任创造足够的自由空间的时间。绝不能让创造自由空间意味着为员工增加额外的工作。此外，员工与管理人员之间的交流和沟通在创新的发展和阐述中极为重要。但是，我们如何促进创新呢？
推动企业创新的10个提示
1、开拓新市场：企业应该尝试赢得新的、未被触及的市场或子市场，而不是在竞争激烈的市场与顽固的竞争者竞争。
2、多样性是关键：团队成员的多样性是新鲜想法的理想土壤。因此，人员选择是一个重要的创新策略。
3、借鉴外部意见：通过牵涉到外部客户和测试者，可以增加创意输入，从而显著提高创新机会。
4、创造自由空间：创新与创意自由紧密相关。公司应该在日常工作中特别融入创新的小角落。
5、接纳新想法：即使是最聪明的想法，如果公司内部的其他人没有接受它，它也无法在公司中发挥作用。
6、提高员工动力：为了将创新作为成功因素，公司必须创造适当的激励措施。
7、明确关于创意发展的规则：公司内部应该迅速明确决定是否要追求一项创意。
8、好好准备创意：如果一项创意吸引了公司，就应该仔细规划它。
9、为创新做好准备：在创新测试阶段，准备自己的企业以便引入它是必要的。
10、控制很重要：即使在市场推出后，公司也必须密切关注它的创新，并进行相应的微调。
推动创新的结论：成功推动创新的10种方法
回顾上述提到的10种可能性，它们展示了不同的方法，可以持续地促进公司的创新。重要的是不仅要考虑单个因素，还要尽可能地实现综合性，让尽可能多的因素和参与者参与到这个过程中。只有这样，才能在企业文化中长期建立创新。
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这篇文章提供了很好的思路，公司需要开拓新市场，创造自由空间以及提高员工动力等。
借鉴外部意见也是非常重要的，通过不同的人员参与和反馈，可以发掘出不同的想法，并提高创新机会。
很赞同多样性是关键，因为多元的团队可以各自带来不同的想法和观点，从而促进创新。