课程

  • 4 微课

    从0开始认识敏捷

    VUCA时代,敏捷是让个人和集体快速拥抱变化的新管理方法

  • 3 微课

    从实验上手精益创新

    公司团队通常会遇到市场变化快,方案改进慢和投入高产出低的问题。通过 3 门微课,你将学到将创新不确定性和风险降到最小的方法。
  • 4 微课

    团队领导力:从专业到管理

    公司团队通常会遇到团队适应变化慢,新人上手慢和绩效低和员工之间难合作的问题。本课程将介绍如何提升团队凝聚力的系统方法。
  • 3 微课

    在工作中实践敏捷

    实践敏捷管理可以实现快速反馈和快速交付,敏捷实践是结合了精益方法的敏捷方法。该课程将系统地介绍如何在招聘、创业和营销中实践敏捷,也就是如何实践敏捷管理 ,从而帮助你更快招到合适的人、更低成本找到市场、以实验驱动营销。如果你是HR /创业者 /营销相关从业者,欢迎你学习!

  • 3 微课

    增长黑客 101

    从零开始系统掌握增长思维和运营方法,关注完整的用户转化历程,和传统的“烧钱”营销说再见!

  • 4 微课

    增长黑客实验方法

    增长团队通常会遇到增长实验难开始、做实验无重点、不知道如何管理实验这三个“坑”。通过 4 门微课, 你将掌握实验方法,打造高效运转的增长机器。
  • 5 微课

    增长黑客漏斗:AARRR

    找到增长的北极星指标,梳理出用户转化的增长漏斗,让你的产品和增长团队在一条船上

  • 3 微课

    定位业务难题(冲刺系列之一)

    让决策层共同从公司和用户两个角度找到发展机会,并清晰定义
  • 2 微课

    快速方案原型(冲刺系列之四)

    团队通常会遇到“纸上谈兵” “白白计划”的情况。通过 2 门微课,你将掌握设计冲刺第三步——快速原型的方法,包括:快速制作原型的价值和快速原型的三个关键步骤,借助历经检验的硅谷创新方法和国内外最佳实践案例开发,能够帮助企业赋能员工并快速实践。
  • 2 微课

    找到北极星指标

    如果团队中有人问你:“我们为什么要用这些增长打法?我们的目标到底是什么?”你是否能解答?不是虚荣指标,不是滞后指标,与用户价值息息相关的北极星指标,才是真正能够指引团队实现增长。

  • 4 微课

    拥抱精益创新思维

    精益创新课程是根据《精益创业》结合国内外数百个精益创新实践打造而成,课程高度凝练出精益创新思维背后的3种方法论,教你如何用最少的资源实现创新。
  • 3 微课

    方案用户验证(冲刺系列之五)

    Fail Fast, Learn Fast! 担心投入时间精力开发却浪费?原型纸上谈兵?学会用户验证的方法,及时获取用户的反馈,避免资源浪费,及时止损!
  • 2 微课

    时间管理

    让你成为生活和工作的主导者, 帮助你优化精力输出, 保持专注态度,摆脱懒惰拖延, 让你不再“忙成狗”!
  • 2 微课

    理解业务难题(冲刺系列之二)

    本课程将带你学习关于理解业务难题的关键方法,带你洞悉用户的痛点和需求!
  • 2 微课

    用户拉新增长

    拉新,是活水之源,是所有增长的第一步。你要记住,拉新=开源,并时刻提醒自己不要往一个破桶里面倒水。
  • 2 微课

    精益创新101

    精益是用最少的时间、金钱等资源创造最大的收益,无论是创业还是打工,你都需要掌握这种节约、高性价比的做事方法!
  • 5 微课

    精益实验设计

    推荐学习人群 创业者丨创业团队丨创新部门成员丨企业…
  • 3 微课

    组建高效敏捷团队

    解读敏捷团队的3个角色:产品负责人、“敏捷专家”、“开发”团队,学习如何优化团队工作流程,帮助你解决组建敏捷团队过程中遇到的困难

  • 2 微课

    设计冲刺 101

    设计冲刺在近年越来越流行,为什么设计冲刺可以低成本、快速为企业、创新团队解决未知的难题?它的工作机制又是什么?经过多年迭代后, 设计冲刺3.0是怎样的操作流程?里面又有那些技巧和陷阱容易被培训者、实践者忽略?如果你希望团队能掌握这种快速解决问题的方法,推荐你学习此课程。
  • 7 微课

    设计思维101

    让你学会数字化创新最核心的底层方法,培养你解决复杂未知难题的新思维方式。