增长黑客训练营

提升 . 能力

把产品与运营团队动员起来,从零开始系统掌握增长思维和运营方法,为低成本、快迭代的增长执行赋能

疫后业务增长面临的挑战

不增长就挣扎!不确定性与速度是新常态,你的团队亟需实现增长的新思维和新方法

icon-方向模糊Created with Sketch.

增长方向迷茫

尝试多种增长方法,但收效甚微,团队缺乏实现新增长的策略和路径,竞争激烈不断加剧增长压力

获客困难Created with Sketch.

拉新又贵又难

传统式砸钱营销难以为继且获客不精准,但苦于长期没有寻找到有效的低成本拉新方法,用户增长缓慢

icon-用户活跃低Created with Sketch.

活跃留存低

有一定的用户量,但流量没有有效的活跃度、甚至用户留存率严重偏低,直接导致无法下一步销售转化

icon-营收不足Created with Sketch.¥

营收增长不足

有流量有活跃,但缺少策略的营收转化打法,没能有效转化为营收,导致团队实现业务价值不够

你的团队将学到什么

设计思维的 3 大技能点,在线上线下的实练课程 & 测评中学会运用增长黑客方法,解决用户增长难题

增长黑客重塑营销

从思维转变起步,从传统营销思维转变成为增长黑客思维,低成本高效带动增长

  • 传统营销方式给企业带来的困境
  • 增长黑客的定义和价值
  • 增长黑客的实践案例

制定北极星指标

通过制定团队共同的增长目标,让企业专注于一个有效的业务增长指标

  • 北极星指标的好处
  • 北极星指标是什么
  • 制定北极星指标的3个步骤

AARRR增长漏斗

通过搭建增长漏斗,参考最佳实践,从用户拉新到用户推荐各个环节提升转化率

  • 用户拉新策略
  • 用户激活策略
  • 用户留存策略
  • 用户推荐策略

你的团队能直接收获什么

让学习直接创造成果,才能有效团队改变

增长黑客思维Created with Sketch.

增长黑客思维

增长能力建设Created with Sketch.

增长运营打法

编组 23Created with Sketch.

免费访问课程/工具库​

适用于我的团队和业务?

如果你认识到你的组织或团队不能依靠现在的增长策略、营销和产品打法来实现可持续的业务增长,你可以尝试增长黑客的新思维和实践来解决:

  • 增长模式混沌:现有的业务增长模式、策略和路径已经不能实现新的业务增长,新的竞争导致全新的增长压力。
  • 用户拉新困难:无法负担高额的获客成本,却又苦于长期没有寻找到有效的低成本拉新方法,用户增长缓慢。
  • 用户活跃度低:已有一定的流量,但流量没有有效激活,导致无法进行下一步转化。
  • 营收增长不足:有流量有活跃,但是高活跃度没能有效转化为收入,企业白干活。

超越传统团队培训: 获得技能,工具和思维。

我们专注于创新技能发展,我们的创始人/合伙人拥有超过20年的经验。这意味着我们不是来向你推销我们的做法, 也不是为了我们有多聪明。我们为您提供最佳实践指导和传授, 以便您可以构建自己的创新实践。

我们的创始人/合伙人不断指导和与领先的初创/企业实践。我们自己也是一家精益创业公司,而不是一家培训公司。所以你是向真正的实践者学习。我们按照最佳实践传授技能。

  • 准备增长的创业团队:产品服务已通过早期用户的市场验证,为下一步增长做准备
  • 启动增长的业务团队:新模式得到市场验证,亟需增长策略和打法以实现业务规模快速扩张
  • 遭遇增长瓶颈的团队:主营业务持续增长受困,亟需创新探索新的增长模式和打法
我们知道尝试一个新的方法工具、是可怕的。除了留出必要的时间,资源和人员(这本身很难)之外,总会有一个迫在眉睫的问题:这真的会有用吗?
增长黑客帮助你的团队在 2-3 周内获得以往可能需要 3-6 个月才能实现的用户增长,我们建议公司中的产品与运营团队成员参与训练营,共同输出适应本团队的低成本、快迭代增长打法。
 

领先企业选择与我们合作

专注数字化创新10+年,厚积薄发,一路与客户共创价值

印象最深的是小组合作完成增长黑客漏斗的设计,注重制定注重良性指标,而不是短期指标。知道自己的工作对其他岗位工作的关系和影响是什么,过程虽然比较艰难,大家都很忙,但是总体很有启发的!
Kent
Aukey 线上商城运营主管

想获取训练营具体方案建议?

我们的客户成功顾问会根据您团队的需求定制训练营方案和提供具体价格

请留下您的联系方式

我们的专业顾问会向您介绍训练营详细的情况

获取增长黑客训练营方案

结合多年实践经验,为你打造最佳团队学习方案,用科学的方法和工具提升团队创新力

获取训练营方案