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敏捷领导力

敏捷领导力 是指领导者能够在各种情况下有效地领导团队、组织或变革,特别是全新的,快速变化的和模棱两可的环境中。敏捷领导者关注他人的需求,重视团队互动活力,振兴组织并改变工作方式。

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创新指南|2024提升企业研发领导力优先从7大敏捷能力塑造

在快速变化的市场里研发部门领导者被迫思考和调整领导方式。聪明、快速、精益和敏捷是经常听到的流行语。但敏捷如何转变领导力?敏捷领导者应该专注哪些行为?作为研发领导...

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数字化领导者能力特质的7大领域

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