1. 全面价值创造：埃森哲致力于为客户提供全面的360°价值，这不仅包括财务商业成果，还涵盖多元与包容性发展、员工再培训、技能提升以及优质客户和员工体验。
2. 环境与社会责任：埃森哲在推动环境可持续性和社会责任方面取得了显著进展，包括实现净零排放、购买100%可再生电力、减少废物、性别平衡以及提高少数种族和族裔员工比例。
3. 人才战略：公司通过广纳人才、培养人才和释放员工潜力，以支持员工实现职业理想和个人抱负。埃森哲在员工学习和职业发展方面投资了11亿美元，并提供了大量的培训小时数。
4. 多元与包容：埃森哲在多元与包容方面取得了行业认可的成就，包括在性别平等、种族和族裔多样性方面的积极进展，并实施了多项计划来支持不同背景的员工。
5. 财务绩效：2023财年，埃森哲实现了创纪录的新订单额、收入增长、调整后的营业利润率扩张和每股收益增长，以及强劲的自由现金流和股东回报。
6. 可持续发展：埃森哲将可持续性和客户的转型紧密联系，帮助客户推进环境、社会和公司治理（ESG）目标，并在运营业务的同时坚守对环境、道德和人权的承诺。
7. 创新与技术投资：公司在数据和人工智能领域投资了30亿美元，并计划将人工智能人才数量翻一番，同时为超过25万人提供技能培训。
8. 行业分析师认可：埃森哲在多个领域获得行业分析师的高度认可，包括人工智能服务、多云托管服务、供应链服务等。
9. 客户成功案例：报告中提到了多个客户成功案例，展示了埃森哲如何帮助客户实现业务转型和增长。
10. ESG报告框架：埃森哲遵循多个ESG报告框架，包括CDP、GRI、SASB、TCFD和UNGC，确保透明度和责任。
11. 社会影响：通过“成功之技”等项目，埃森哲为全球约430万人提供了就业或创业技能，并与合作伙伴一起为社会带来积极影响。
12. 供应链多元化：埃森哲致力于建立多元化的供应链，通过全球多元供应商发展计划培养和支持多元供应商。

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