作者观点:
本白皮书探讨了企业韧性创新的重要性,以及如何通过灵活性、生产力和创新能力来适应不断变化的商业环境。在当前竞争激烈的市场中,企业需要拥抱变革并将其视为增长的机遇,而非挑战。数字化转型被认为是提升企业韧性的关键策略之一,通过采用创新技术和制定数字化转型战略,企业可以使员工更具生产力和幸福感,从而快速适应新变化、把握新机遇。本文还强调了维持员工韧性的重要性,企业领导者需要建立强大的团队,并利用尖端技术来发挥企业韧性。通过对亚太地区行业高管的采访,分享了他们对企业韧性的见解。最终,本白皮书鼓励企业领导者和团队拥抱变革,为员工赋能,以实现企业的蓬勃发展和茁壮成长。创新指南|2024年企业增长指南:6大策略助您重塑增长,迎接挑战
创新研报|2024企业韧性创新引领未来之道
Theo chen
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本白皮书探讨了企业韧性创新的重要性,以及如何通过灵活性、生产力和创新能力来适应不断变化的商业环境。在当前竞争激烈的市场中,企业需要拥抱变革并将其视为增长的机遇,而非挑战。数字化转型被认为是提升企业韧性的关键策略之一,通过采用创新技术和制定数字化转型战略,企业可以使员工更具生产力和幸福感,从而快速适应新变化、把握新机遇。本文还强调了维持员工韧性的重要性,企业领导者需要建立强大的团队,并利用尖端技术来发挥企业韧性。通过对亚太地区行业高管的采访,分享了他们对企业韧性的见解。最终,本白皮书鼓励企业领导者和团队拥抱变革,为员工赋能,以实现企业的蓬勃发展和茁壮成长。