实践指南 | 要以怎样的方式、特性划分敏捷开发分队?

特性团队

如何把人员数量众多的大开发团队拆分成小型敏捷团队呢?

0 %
的受访企业高管认为敏捷有助于提升组织交付效率

来自《2018世界敏捷报告》

把大型开发团队拆分为多个敏捷 特性团队 的方式

1. 想清楚用户访谈的目的:你希望从中得到什么有价值的东西?

特性团队使得迭代周期加快,交付实现增量

职场加油站

敏捷执行团队

组建高效敏捷团队

点个赞鼓励一下作者吧~
点赞
收藏
请用微信扫码分享哦~
分享
加入社群
创新战略交流群创新战略交流群
扫码进群
扫码加我拉你入群
TOC业务增长群TOC业务增长群
扫码进群
扫码加我拉你入群
TOB业务增长群TOB业务增长群
扫码进群
扫码加我拉你入群~

勿删,用于自定义目录加锚点,隐藏即可

相关文章推荐

0 thoughts on “实践指南 | 要以怎样的方式、特性划分敏捷开发分队?

发表回复

点赞
收藏
请用微信扫码分享哦~
分享
关闭按钮
欢迎来到Runwise即能创新社区!
登录装饰图,三个人围坐在电脑前,对某个灵感进行沟通和讨论
已有账号?