敏捷好，敏捷妙，但敏捷真的不是万灵药！立刻收藏即能为你精选一张信息图，总结无数敏捷团队做项目的血泪史，帮助你在 实践敏捷方法 时避过前人走过的“坑”！是否足够重视用户反馈，是否给成员足够的灵活性……？
don’t do agile, think agile and be agile!
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Mason Ma
2024年6月13日
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敏捷管理训练营帮助团队从上到下、从思维到方法，转变成为敏捷型组织，提高市场反应灵敏度。
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敏捷团队工作需要考虑团队成员的承受能力和适应程度，不是所有成员都适合敏捷工作方式，需要根据情况灵活应变。
不要把重点放在按计划完成任务上，敏捷工作方式下，快速响应用户反馈是非常重要的。
团队之间的协作也是敏捷工作方式的核心，需要注重相互信任和沟通。