企业学习创新 是指在企业建立互联网平台,学生通过网络进行团队学习的一种全新模式。以“测 – 教 – 学 – 练 – 用”的企业学习理念,打造有效学习。企业更需要数字化学习,实现个性化学习计划的制定,助力职场人士技能的提升。
您是否被无穷无尽的重复工作和团队低效所困扰?本篇深度指南将手把手教您,无需一行代码,仅需7个简单步骤,就能打造出专属您团队的AI专家。立即学习,将团队从繁琐任务...
你的公司是否遭遇品牌老化、出现增长瓶颈?深度拆解Deckers如何用4大策略,盘活UGG、引爆HOKA,10年内市值飙升至300亿美元,为面临增长瓶颈的企业提供...
本报告为已完成初步AI探索但遭遇增长瓶颈的企业决策者,提供了一份将人工智能(特别是生成式AI)从试点阶段系统性扩展至全面生产规模的实践指南。报告构建了涵盖战略、...
本文是一份完整的“微咨询实战手册(Playbook)”,旨在指导企业管理者和创业者,如何系统性地运用微咨询这一敏捷工具,快速获取专家洞见,从而高效地规划、执行和...
待完成工作法(Jobs to Be Done,JTBD)是一种以客户需求为中心的产品开发框架,由Tony Ulwick提出。它强调理解客户购买产品或服务的真正目...
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领导力培养需要5种关键技能,包括沟通技能、创新思维、协作能力、决策能力和教练能力。这些技能是未来成功领袖的关键所在。为了提高职场竞争力,每个人都应该注重培养这些...
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