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企业学习创新 是指在企业建立互联网平台，学生通过网络进行团队学习的一种全新模式。以“测 – 教 – 学 – 练 – 用”的企业学习理念，打造有效学习。企业更需要数字化学习，实现个性化学习计划的制定，助力职场人士技能的提升。
是否感觉您的营销团队效率低，80%的时间都陷于琐碎运营？本文揭示了“全栈AI营销人才”的全新工作模式，利用AI营销自动化底层任务，将团队精力聚焦于高价值的战略与...
您是否被无穷无尽的重复工作和团队低效所困扰？本篇深度指南将手把手教您，无需一行代码，仅需7个简单步骤，就能打造出专属您团队的AI专家。立即学习，将团队从繁琐任务...
你的公司是否遭遇品牌老化、出现增长瓶颈？深度拆解Deckers如何用4大策略，盘活UGG、引爆HOKA，10年内市值飙升至300亿美元，为面临增长瓶颈的企业提供...
本报告为已完成初步AI探索但遭遇增长瓶颈的企业决策者，提供了一份将人工智能（特别是生成式AI）从试点阶段系统性扩展至全面生产规模的实践指南。报告构建了涵盖战略、...
本文是一份完整的“微咨询实战手册(Playbook)”，旨在指导企业管理者和创业者，如何系统性地运用微咨询这一敏捷工具，快速获取专家洞见，从而高效地规划、执行和...
待完成工作法（Jobs to Be Done，JTBD）是一种以客户需求为中心的产品开发框架，由Tony Ulwick提出。它强调理解客户购买产品或服务的真正目...
2023年DTC品牌动向呈现出数字化和个性化的趋势。消费者越来越注重多样化的购物体验和便利性，品牌则会更加注重创新和数字化技术的应用，以提高消费者的购物体验。同...
领导力培养需要5种关键技能，包括沟通技能、创新思维、协作能力、决策能力和教练能力。这些技能是未来成功领袖的关键所在。为了提高职场竞争力，每个人都应该注重培养这些...
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