企业学习创新 是指在企业建立互联网平台,学生通过网络进行团队学习的一种全新模式。以“测 – 教 – 学 – 练 – 用”的企业学习理念,打造有效学习。企业更需要数字化学习,实现个性化学习计划的制定,助力职场人士技能的提升。
若您的营销团队 80% 的时间都耗在手动导数据和发物料上,这不仅是资源的浪费,更是战略的自杀。本文揭示 Pierre Herubel 的“价值金字塔”模型,带您...
当你的竞争对手正在用 AI 智能体实现业务流程 24 小时自动运转,你是否还在为团队的低效重复劳动支付昂贵薪水?这 7 步零代码实操指南,是你以最低成本构建团队...
UGG 曾被嘲笑为“时尚绝缘体”,HOKA 曾是巨头看不上的“丑鞋”。但 Deckers 却用一套反常识的组合拳,让这俩品牌联手创造了 10 年 10 倍的市值...
全球 80% 的企业增加了 AI 投资,但只有不到 20% 真正走出了“试点炼狱”。由于缺乏规模化路径,您可能正在被竞争对手拉开“数字鸿沟”。
还在为传统的咨询报告买单?在 AI 时代,你需要的不是一本书,而是一把手术刀。
待完成工作法(Jobs to Be Done,JTBD)是一种以客户需求为中心的产品开发框架,由Tony Ulwick提出。它强调理解客户购买产品或服务的真正目...
2023年DTC品牌动向呈现出数字化和个性化的趋势。消费者越来越注重多样化的购物体验和便利性,品牌则会更加注重创新和数字化技术的应用,以提高消费者的购物体验。同...
领导力培养需要5种关键技能,包括沟通技能、创新思维、协作能力、决策能力和教练能力。这些技能是未来成功领袖的关键所在。为了提高职场竞争力,每个人都应该注重培养这些...
推荐1本创新书籍《创意流程:唯一关键的商业准则》,企业决策者面对需要针对多个创新想法做出选择时,如何重塑创新管道——实验测试、分析结果、调整完善、迭代测试,把测...



