敏捷训练营

应对不确定,2024亟需从思维到方法,从上到下转变成为敏捷型组织,提高市场与变化响应灵活度

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VUCA时代企业必须构建新能力快速灵活应对变化

难应对不确定性

科技加速市场变化速度,92%商业模式不再适用。缺乏高适应性创新就无法适应多变环境

市场响应不及时

用户需求在不断变化,很多渠道已失效。团队业务优先级失焦,资源配置难以保障

职能条块难协作

部门各自为政,协作机制模糊难以发挥合力。运营和创新执行周期长、浪费大

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反馈机制僵化

VUCA时代里管理层可凭经验进行预测的价值变小,须提升内部反馈机制快速有效决策

你的公司和团队比以往任何时候都更需要敏捷

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敏捷就是适应并响应变化的能力……敏捷型组织将变化视为机遇,而不是威胁。大疫情两年启示是敏捷和速度已成为企业竞争力的新基础。敏捷力强的公司能更有效地应对危机。

Jim Highsmith

敏捷咨询大师
敏捷宣言共创者

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