制定员工发展计划

【思考】你曾经试过进行绩效面谈吗?

员工认为对成长有利
0 %

几乎所有公司都会进行员工发展和绩效面谈,但一项研究显示:

只有 14%的员工认为这真正有利于他们成长

如何帮助员工成长,制定有效的员工发展计划?

这是目前团队管理者面临的挑战

【深度】留住人才的关键:比他还关心他的成长!

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【反思】为什么员工发展计划容易流于形式?

【马上行动】为自己制定发展计划

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