为什么要制定北极星指标

为什么要制定北极星指标

【思考】你的员工每天 在为什么目标 而努力？

运营专员Cathy说：“本周要写出一篇在看10万+的文章”

销售经理Mandy说：“今天要计划完成下季度的广告投放预算”

程序员Lee说：“今天下班前要解决好支付页面的一个bug”

但是…

  • 这些努力真的为企业增长挂钩了吗？
  • 公司里每个个体的努力是否专注于真正对企业重要的事情上？

没有明确的方向，就失去了增长的方向。只有当企业和员工很清晰并围绕着进行努力。

【深度】好的北极星指标能为你的 业务增长 带来清晰的指向

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【反思】过去工作中，部门间协作困难的时候……

  • 【马上行动】思考目前公司跨部门协作的现状
  • 跨部门协作中你遇到过的问题
  • 与其他部门沟通过程中的痛点
  • 过去团队之间为同一个目标努力是处于什么情况
  • 带着你的思考，继续进行下一门微课的学习
  • 扩展阅读

您觉得您的团队在孤岛上工作吗？您的组织内部是否缺乏协作？以下文章帮你增强组织的跨部门协作。

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