为什么要开迭代评审会?

【思考】如何提高项目团队的投入度和紧迫感?

项目完成速度的增加
0 %

一家EPR软件公司在引入评审机制后,

1、团队成员的平均投入度从50%提高到70%,紧迫感和成就感也有极大的提升

2、项目完成速度比之前提高了30%

为什么?

获取决策者、专家和用户的反馈,可以让团队始终做正确的事情,而不仅是做很多事

评审的反馈和结果,可以显现不同团队的水平,给成员带来成就感

【深度】让验收标准是客户价值和商业价值,而不是完工

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【反思】是什么在驱动公司持续增长

【马上行动】回顾过去项目管理评审的不足

参考案例

通过以下文章详细介绍了企业的增长思考方式和路径工具,帮助大家思考自身的增长策略。相信会对你深入了解增长黑客对企业的重要性有所帮助

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