成员自我反思与贡献想法

【思考】 为什么总结反思会议总是流于形式?

与会者认为:问题无法在会议上解决
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枯燥、形式化、低产出是反思会无效的三大主要原因

其中,更有多达48%的人认为,总结反思会无效的原因是,因为问题并不能在会议上得到解决。

【深度】别急着找方案和说结论!用海星法,先让团队成员先反思

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【小试牛刀】你是一家玩具公司一款新产品研发团队的新任 leader……

【马上行动】思考过去营销方式的不足

要点

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